Коллективный договор – локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между Нанимателем и работниками.
Коллективный договор – это:
- гарантированный минимум заработной платы, своевременная её выплата;
- гарантированная продолжительность рабочего времени и очередного отпуска;
- гарантированные доплаты и надбавки за квалификацию, высокопроизводительную и качественную работу;
- гарантированные компенсации за условия труда, работу в выходные и праздничные дни;
- защита твоих интересов по вопросам безопасности труда и охраны здоровья;
- компенсации в случае профзаболевания или травм, полученных на рабочем месте сверх предусмотренных законодательством;
- увеличение социальных льгот и гарантий, материальная поддержка многодетных семей, ветеранов труда, молодых специалистов, возможность получить материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
Коллективный договор (текст документа)
Изменения в Коллективный договор № 1 (текст документа)